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公司总部组织中高层干部管理培训

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为适应公司持续发展需要,进一步提高公司中层干部领导艺术和沟通能力,提升公司管理水平。6月, 暨2012年财年总结表彰大会圆满闭幕后,深圳安动大视野公司在公司总部1号会议厅组织了2013年首次中层领导干部培训。

公司领导对本次干部培训工作高度重视,部门经理级以上干部及营销部各区域管理层正职赶赴总部参加,总经理尹总,副总经理罗总等出席并参与了此次培训。培训开始前,尹总作了动员讲话,要求参加培训的干部认真开展学习,不断增强人际沟通技巧,提升管理水平,学以致用,使得培训切实而富有成效。

本次培训邀请外部管理咨询公司优秀讲师以《人际关系的战略思考与展望》为主题,围绕管理者如何做最好的自己、提升生活质量,提高工作效率,人际关系处理等内容进行授课。在为期一天的培训中,授课老师通过借鉴历史、成语典故、分析经典案例等方法,运用独特视角,深入浅出地讲授了人际关系的重要性、复杂性,以及如何提高人际关系的思维和定位。此外,还列举到作为成功人士的人际关系修养的五大点,做人做事的原则、规则等,以及如何处理人际关系中的问题等等。该培训注重改变固有思维模式和工作方式,提升人格素养,勇于面对挑战,不少学员们踊跃参与互动,认为在本次培训中受益匪浅,学到了不少新理念、新知识和新的人际沟通处理方法。

本次培训活动是公司针对中高层管理者开办的专题培训,无论是参培人员数量,或是培训服务质量都达到了较高标准。培训结束后,干部反映普遍较好,并希望能够将中层管理干部培训工作机制化、长效化,不断加强公司中层管理人员综合素质,提升管理水平,为公司的创新和跨越式发展积蓄实力。